9月12日，集團公司黨委召開領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證(簡稱“紅包”)問題專項治理活動動員大會。集團公司黨委書記、董事長孫東出席會議并作動員講話，紀委書記水云庭傳達了省紀委有關會議精神并作工作部署，集團公司及各所屬公司助理級以上干部、黨員80余人參加會議，會議由集團公司總經理余鐵根主持。

　　孫書記講話中對專項治理活動的意義、要求作了充分闡述和明確，他指出，查處領導干部收送“紅包”、現金、有價證券、支付憑證等問題，一直以來是省紀委、省國資委紀委和集團公司加強黨風政風和深化反腐倡廉的重點工作內容之一。集團公司開展專項活動，是集團公司深化改革發展的需要，是推進廉潔文化、提供健康環境的需要，更是干部清廉、依法治企的需要。他要求，在對待“紅包”問題上，各級領導干部要做到 “三個堅決”：堅決拒、堅決退、堅決交。自覺規范從業行為，促進廉潔從業。他強調，集團公司黨委、紀委要按照省紀委通知要求，把專項治理“紅包”問題作為群眾路線教育實踐活動的一項重要內容來抓，堅決剎住中秋、國慶節公款送節禮、送“紅包”、公款吃喝和奢侈浪費不正之風，通過開展專項治理活動在全公司營造風清氣正、廉潔從業的良好氛圍。

　　會議最后，余鐵根總經理就貫徹落實這次會議精神提出了明確要求。一是各所屬公司領導班子、各部門負責人要發揮帶頭和表率作用，自覺貫徹《廉政準則》，帶頭拒收、帶頭不送“紅包”。要認真開展拒絕接受和贈送“紅包”專題教育活動，明確紀律要求，做到教育在前、提醒在前、自查自糾在前。會后，各單位要把會議精神傳達到每位同志，讓干部清楚政策，廉潔從業。二是職能部門要主動履職，發揮聯動作用，加強財務收支管理，嚴肅財經紀律，積極發揮職能部門在黨風廉政建設中的聯動作用。要把這次專項治理活動與當前正在開展的群眾路線教育活動緊密結合起來，通過抓教育、抓整改、抓查處，推動各所屬公司、各部門把“為民、務實、清廉”要求落到實處，抓出實效，積極營造集團公司風清氣正的良好氛圍。

　　會后，集團公司紀委下發專項治理活動通知，從活動對象、內容、步驟和時間節點等內容上作了進一步明確，特別是對政策界限和具體要求進行了重申和強調，開通了舉報電話和舉報信箱，從制度上和具體工作內容上全面推進專項治理活動深入開展。