近期，為進一步加強集團公司干部隊伍建設，改善干部隊伍結構，培養造就一支素質優良、結構合理、能夠適應公司發展需要的優秀干部隊伍，根據集團公司年度干部隊伍建設計劃，集團公司黨委專題研究部署，開展了部分中層干部選拔聘任工作。

    12月24日，集團公司召開了總經理助理選拔聘任及民主測評大會，集團公司領導班子成員參加會議，集團公司總經理余鐵根在會上作了重要講話，會議由集團公司總經理助理李仕文主持，集團本部、招標公司全體干部職工100人余人參加了會議。余鐵根總經理講話中指出，加強干部隊伍建設是集團公司改革發展的必然，也是實現戰略目標的客觀需要，廣大干部職工要充分認識干部隊伍建設的重要意義。他強調，被測評對象要深刻領會組織意圖，自覺接受組織的挑選和同事們的評價，擺正心態對待競聘結果，不管身處何崗都要認真履行好崗位職責。他要求，參加今天會議的全體干部職工要本著對組織、對競聘者本人負責的態度，正確形成手中的權力。組織人事部門同志要對這次競聘活動做好周密部署和安排，確保經得起時間和歷史的檢驗。

   之后，七位測評對象依次上臺述職演講，廣大干部職工認真填寫了測評表。目前，測評結果統計、考察談話和公示等工作基本結束，還將充分征求集團公司紀委等部門意見，做到全程公開、全員參與。