9月6日上午，集團(tuán)公司在第一會議室召開“十三五”規(guī)劃編制內(nèi)部審議會。會議旨在進(jìn)一步吸收各級領(lǐng)導(dǎo)、各所屬公司、各部門的意見和建議，對“十三五”規(guī)劃（審定稿）做上報(bào)前最后一次修改完善。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、所屬公司高管等20余人參加了會議。會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理余鐵根同志主持，集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫東同志出席并講話。

　　與會領(lǐng)導(dǎo)就規(guī)劃的主要指標(biāo)、重點(diǎn)措施和關(guān)鍵措詞提出了許多修改意見，并闡述了修改原因。有的提出原則性修改意見、有的逐字逐句提出修改意見、有的在關(guān)鍵數(shù)據(jù)上進(jìn)行了反復(fù)斟酌，充分展現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和對集團(tuán)公司高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。

　　會上，集團(tuán)公司孫東董事長、余鐵根總經(jīng)理分別作了重要。孫東董事長指出，集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃在經(jīng)歷幾輪的反復(fù)研究、修訂后，已經(jīng)基本符合集團(tuán)公司未來五年的發(fā)展定位，結(jié)構(gòu)較為合理，內(nèi)容較為全面。他要求，各級領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的核心管理人員，一定要站在全局的高度，要有危機(jī)意識和大局意識，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真思考集團(tuán)公司未來的發(fā)展方向，看懂、想透、弄明白一些關(guān)鍵問題，推動集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃落地生根。余鐵根總經(jīng)理指出，集團(tuán)公司的“十三五”規(guī)劃立足企業(yè)和所處行業(yè)實(shí)際，按照“跳起來摘桃子”的思路提出了集團(tuán)公司未來五年的發(fā)展藍(lán)圖，體現(xiàn)了實(shí)事求是的原則。他強(qiáng)調(diào)，與會各級領(lǐng)導(dǎo)既是規(guī)劃的制定者，也是規(guī)劃的執(zhí)行者，要站在全局的高度，謀劃、部署、落實(shí)好各項(xiàng)工作。同時(shí)，他要求大家要密切關(guān)注規(guī)劃目標(biāo)的執(zhí)行情況，防止出現(xiàn)偏差，努力完成各項(xiàng)既定目標(biāo)。

　　據(jù)悉，集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃編撰工作早在今年一季就開始動員部署，先后自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)征求各方意見和建議，數(shù)次召開專題會議研究討論，五易其稿。目前，集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃（審定稿）已經(jīng)編制完成，并上報(bào)省國資委。