為加強企業文化建設，樹立企業良好外部形象，展示員工健康向上精神面貌，集團公司下發了《關于進一步做好工作紀律規范檢查月有關工作的通知》，要求自9月1日起，全面啟動員工考勤、著裝、掛牌等工作紀律規范檢查活動，并將9月份定為工作紀律規范檢查月。

    活動旨在促進全體員工進一步規范日常行為，養成良好的工作作風，提升員工整體形象，展示企業良好精神風貌。為保障活動順利進行，集團公司成立了由總經理助理、紀委副書記李仕文任組長的工作紀律規范檢查組，并抽調了總經辦、監察室、審計處、后勤保障部和各所屬公司辦公室等職能部門人員組成了檢查小組，采取定時集中檢查和不定時抽查的方式進行。活動要求廣大干部職工嚴格按照公司有關規定，按作息時間上下班、統一著工制服、正確佩戴工作證，不做與工作內容無關的事情；檢查小組要堅持原則，敢于碰硬叫真，對頂風違紀者及時指出，做好登記，提出處理意見。凡不按要求執行的，將給予一定的經濟處罰；屢教不改者，將扣發一定比例績效獎金，并通報批評，取消參加當年評先評優的資格。

    作為現代服務企業，集團公司歷來高度重視員工工作紀律、作風和企業文化建設，積極鼓勵和引導干部職工牢固樹立紀律和規矩意識，培養了一大批認同企業、敢闖敢干、勇于擔當、業績突出的優秀員工。本次工作紀律檢查，也契合了省委下發的工作紀律“十不準”要求。