金秋九月，秋高氣爽。為進一步加強公司的人才隊伍建設，幫助新員工盡快適應公司環境，熟悉工作內容，江西省機電設備招標有限公司（簡稱“江招公司”）于9月24、25日在咨詢大廈七樓會議室組織開展2022年度新員工培訓開班儀式及課程學習活動。此次培訓通過線下、線上相結合的方式，江招公司各部門、各分公司2020年6月以來入職員工及銅咨公司和精彩縱橫公司新入職員工共計56人參加學習培訓。

江招公司黨委書記、董事長胡靜出席培訓開班儀式并講話。胡靜指出，此次培訓旨在通過系統性的學習課程，幫助近年來新入職的員工盡快熟悉公司各主業板塊的基本業務知識，為今后更好開展相關業務工作打好堅實的基礎。本次培訓創造性地采用培訓師現場授課+云課堂集中自學+戶外軍事化拓展訓練的方式進行，安排了十分豐富的培訓課程，覆蓋的員工人數、崗位類別之多前所未有，是提升公司人才培養效能的一次非常有益的探索。

胡靜圍繞本次培訓及相關工作提出了四點要求：一要提升思想認識，增強學習提升的緊迫感，不斷拓寬學習的深度和廣度，提升學習的效率和效能；二要嚴肅學習紀律，抓好學習培訓期間紀律監督和學習結束后的結業測試，促進新員工學深悟透，入腦入心，學以致用，知行合一，以實際工作成效檢驗學習成果；三要提升培訓效能，注重培訓的實效性、靈活性和及時性，建立健全新員工成長成才長效機制；四要加強自身修養，與公司共同成長進步。廣大青年職工要旗幟鮮明講政治，對黨忠誠勇擔當，自覺樹立正確的政治觀念和大局觀念，守住初心使命，加強廉潔自律，保持江招人陽光向上、清正廉潔的鮮明底色，把人生理想融入到黨和人民事業之中，把個人成長進步融入到公司發展事業當中，在集體奮斗與團隊協作中實現自我價值。

開班儀式結束后，江招公司黨委副書記、總經理陳裕燕為新員工講授了培訓第一課。陳裕燕從發展歷史、福利待遇、管理規章制度、提升服務質量、廉潔從業和新員工寄語六個方面進行了生動的授課，同時強調了努力工作、廉潔從業、加強學習的重要性，勉勵新員工盡快明確未來職業規劃，盡早適應工作環境和工作崗位。

隨后，公司相關部門負責人及骨干分別就“工程招標中的造價要點”“廉潔從業”“招標制度解讀”“公司業務管理系統”和“采購咨詢業務”進行授課，增進了員工對公司各板塊業務的認識和了解。為拓寬職工視野，增強綜合能力，公司邀請了IPA國際注冊專業禮儀人才測評中心高級禮儀培訓師黃文珺和集團公司碳中和創新中心熊舒分別就“商務禮儀”和“碳達峰、碳中和的邏輯、挑戰與機遇”進行專題培訓。

此外，公司充分運用公司“云課堂”視頻教學資源，組織新員工通過集中上“夜校”方式系統學習招標投標及政府采購法律法規、開評標操作流程、合同管理、質疑投訴受理、OA辦公系統、公司規章制度等內容。“云課堂”集中學習為期兩個月，共計21個學時。10月底，公司還將按照預定計劃組織新員工參加戶外軍事化拓展訓練。

此次培訓內容豐富、形式多樣、安排緊湊，讓新員工對公司各個方面都有了深入的了解，增進了對公司的歸屬感和集體榮譽感。培訓期間新員工們在課堂上認真聽講學習，熱烈交流討論，許多新員工紛紛表示通過此次培訓他們不僅感受到了公司對人才的重視和培養，更明確了自己的崗位職責、工作紀律和未來發展方向，在今后的工作中將始終秉持積極向上、認真努力、廉潔自律的態度為江招公司的高質量發展貢獻青春力量，以積極向上的姿態迎接黨的二十大勝利召開！

（黨委書記、董事長胡靜，黨委副書記、總經理陳裕燕與新員工合影）