建全國一流企業 創百年卓越品牌
2023年2月18日至19日,江西省機電設備招標有限公司(簡稱江招公司)召開2023年度工作會議暨黨建工作會議及黨風廉政建設工作會議。集團公司黨委書記、董事長柳習聰,集團公司黨委副書記、總經理萬李,集團公司總工程師韓旭文出席會議并講話。江招公司黨委書記、董事長胡靜,黨委副書記、總經理陳裕燕以及公司其他班子成員出席會議,會議由公司黨委委員、副總經理羅亞琪主持。會議采用“現場+視頻”的形式召開。精彩縱橫、銅咨公司、江咨贛東公司等公司領導,公司各黨支部書記,各部門、分公司負責人在主會場參會。公司中層副職人員(含非領導職務)及宜春、新余、萍鄉分公司代表在分會場參會。
集團公司黨委書記、董事長柳習聰在會上講話。柳習聰充分肯定江招公司2022年取得的各項成績,高度評價了本次年度工作會取得的良好成效。他指出,2022年江招公司在工作量指標的完成和新業務的開拓上實現量的新突破,在公司內部管理和員工素質上實現質的新提升。圍繞江招公司2023年的工作部署,柳習聰提出三點要求:一要深刻領會和把握集團公司年度工作會精神,精確理解集團公司“1166”戰略部署的重要內涵,牢記集團“為高質量投資發展奉獻智慧、保駕護航”的重大使命和建設“省內領先、行業一流、全國知名現代新江咨”的發展目標,積極踐行“六個現代新江咨”的發展要求,牢牢把握“六個更加注重”的重要原則。二要在遂行集團使命中展現江招的擔當和作為。著重“出效益”,善于用創新來解決企業發展中的新問題,把質量和效益擺在優先位置,堅決守住廉潔從業的紅線底線,注重業務增長“量”“質”“效”的有機統一。著重“出經驗”,把專業和規范放在更加突出位置,注重規范從業,嚴守職業道德,不斷總結項目里的成功經驗,讓沉淀的經驗“活起來”“動起來”“用起來”。著力“出人才”,注重人才隊伍的引進、培養和建設,加強對干部職工專業知識學習的超前性培養,堅持育用一體,全面推行“賽馬”機制,縱深推進競爭上崗、任期制和交流輪崗等方式的運用,切實全面提升人才綜合素質。三要以高質量黨建引領高質量發展,把黨的建設從外在要求轉為內生需求。認真貫徹落實黨中央、省委省政府和省國資委的各項決策部署,確保企業改革發展和黨的建設各項工作始終保持正確政治方向,常態化推進黨史學習教育,緊抓基層黨支部“三化”建設,加強作風建設和反腐倡廉建設,更好地堅定歷史自信,傳承歷史經驗,汲取歷史智慧,砥礪奮斗品格。
集團公司黨委副書記、總經理萬李充分肯定充分此次會議效果和與會人員發言的質量。萬李指出,2023年,江招公司要以問題、目標為導向,全面提升核心競爭力,打造全國招標業一流專業化企業,成為省內絕對的“領航者”。他強調,一要用好“商業計劃書”這一戰略抓手,做到知己知彼,百戰不殆,開展自我能力分析和差異化競爭,幫助客戶解決痛點、難點、風險點。二要提升“能力建設”這一關鍵手段,多措并舉增強企業能力水平,以點帶面,抱團發展,共享資源,共創效益。三要堅持“以客戶為中心”這一經營理念,將“服務質量”作為企業安身立命的根本,持續優化服務質量向前端延伸。四要打造“營銷鐵軍”這一業務龍頭團隊,牢牢樹立以客戶為中心的企業營銷文化,深化“營銷團隊”的業務素質打造。五要守牢“安全穩定”這一紅線,為企業穩定發展筑牢安全之基,兜牢廉潔安全底線,減少潛在風險,加快推進新興業態落地速度,搶抓市場新機遇。
韓旭文表示,2023年江招公司要看清新挑戰,保持戰略定力,把準新機遇,保持堅定信心,按照柳習聰董事長在今年集團公司年度工作會提出的“六個更加注重”要求,聚焦高質量發展主題,更加注重打規范牌、實力牌、長遠牌和國有牌。要統籌做好穩存量、做增量兩篇文章,注意把握好擔當作為和風險防控的關系、質量管控和市場營銷的關系、自身發展和行業引領的關系,更加重視品牌建設。要突出抓好全面從嚴治黨四項重點工作,堅持以政治建設為統領,把黨的建設同中心工作和發展實踐緊密結合起來,樹牢大抓基層的鮮明導向,始終堅持嚴的基調不動搖。
公司黨委書記、董事長胡靜代表公司黨委和董事會作《錨定目標不放松,遂行使命抓落實,為建設全國一流企業而團結奮斗》主題講話,他表示,2023年江招公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦推進高質量發展,聚焦集團公司全面加快建設省內領先、行業一流、全國知名現代新江咨目標部署、公司“一核引領,三擎驅動,五化協同”總體發展戰略及“五個江招”“六個一流”發展目標,堅持“一個統領”,牢牢把握“一個愿景”,扎實抓好“七個致力”,勇毅前行、篤行不怠,為建設全國一流企業而團結奮斗。
公司黨委副書記、總經理陳裕燕作經營工作報告。他表示,2023年,公司經營工作將繼續堅持穩中求進的工作總基調,緊密圍繞做優招標發展思路,以推進黨建和經營深度融合、本部與分公司協同發展為抓手,以數字化賦能、產業鏈延伸為牽引,努力構建“招標代理+采購咨詢+造價咨詢+數字經濟”四大業務貫通協同、聚合發展的新型業務格局,切實抓好“四個毫不動搖”,著力打造規范型、技術型、創新型、服務型企業。
會議還書面作了2023年黨建工作報告、黨風廉政建設和反腐敗工作報告、財務分析報告及業務質量分析報告,并部署了2023年相關重點工作。公司各黨支部書記和各部門、分公司、所屬公司負責人聚焦本次會議主題發言,總結了2022年工作情況,報告了2023年工作思路和重點工作,提出了需要公司層面協調解決的問題,拓寬了公司2023年工作思路。為進一步做好項目營銷跟蹤承攬,2月17日晚,江招公司召開了2023年度第一次經營理會,就近一個月內重點工作開展過程中遇到的問題進行梳理、總結和交流討論。
會議最后,公司主要領導分別與各支部、部門、分公司及所屬公司負責人簽訂了2023年黨風廉政建設、綜治、意識形態、經營目標、消防等責任書,明確了2023年的目標任務,壓緊壓實了相關責任。
會議歷時一天半,議題鮮明、議程緊湊、研討充分,達到了預期效果。