招聘要求

一、招標項目經理（應屆生）（3名）

（一）應聘條件：

1. 境內全日制統招原985高校本科學歷或境內全日制統招碩士研究生學歷或境外QS世界大學排名100強本科及以上學歷。機械類、材料類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、土木類、水利類、交通運輸類、環境科學與工程類、建筑類、工商管理類、公共衛生與預防醫學門類專業、管理科學與工程門類下設信息管理與信息系統、工程管理、工程造價專業。

2. 應屆畢業生。境內院校應屆畢業生，應在2021年1月1日至2023年7月31日期間畢業且為初次就業（未參保），并取得畢業證、學位證、具有就業報到證（其中2023屆畢業生應在2023年7月31日前取得畢業證、學位證及就業報到證）；境外院校應屆畢業生，應為2021年1月1日至2023年7月31日期間畢業且為初次就業（未參保），并取得學歷（學位）證書原件或國家教育部留學服務中心的學歷學位認證（其中2023屆畢業生應在2023年7月31日前取得學歷（學位）證書原件或國家教育部留學服務中心的學歷學位認證），如在畢業當年7月31日之前僅取得畢業證，需在畢業當年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

3. 有較強的學習能力，對技術有鉆研精神，并有較高的熱情，熱衷于新技術、新理論、新開發實踐的學習和實踐。

4. 有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。

5. 身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；與江西省機電設備招標有限公司在崗職工無直系親屬關系。

（二）工作職責：

1. 在招標人委托的范圍內辦理招標全過程事宜（含項目洽談、招標規劃咨詢、合同簽訂、編制招標文件、組織開評標過程、文件歸檔等），在從事招標業務的過程中從技術、商務、法務的角度向招標人提供專業咨詢服務。

2. 深入學習掌握并嚴格遵守招標投標的相關法律法規、政策規定及公司的規章制度，確保招投標業務合法合規、高質高效。

3. 統籌協調好各招標項目實施進度、工作質量、文件規范等工作，確保服務質量。

4. 負責處理招投標過程中出現的質疑投訴及其他項目異常情況。

二、研發專員（應屆生）（1名）

（一）應聘條件：

1. 境內全日制統招原985高校本科學歷或境內全日制統招碩士研究生學歷或境外QS世界大學排名100強本科及以上學歷。工學門類專業下設電子信息類、計算機類及管理科學與工程門類下設信息管理與信息系統專業。

2. 應屆畢業生。境內院校應屆畢業生，應在2021年1月1日至2023年7月31日期間畢業且為初次就業（未參保），并取得畢業證、學位證、具有就業報到證（其中2023屆畢業生應在2023年7月31日前取得畢業證、學位證及就業報到證）；境外院校應屆畢業生，應為2021年1月1日至2023年7月31日期間畢業且為初次就業（未參保），并取得學歷（學位）證書原件或國家教育部留學服務中心的學歷學位認證（其中2023屆畢業生應在2023年7月31日前取得學歷（學位）證書原件或國家教育部留學服務中心的學歷學位認證），如在畢業當年7月31日之前僅取得畢業證，需在畢業當年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

3. 有較強的學習能力，對技術有鉆研精神，并有較高的熱情，熱衷于新技術、新理論、新開發實踐的學習和實踐。

4. 有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。

5. 身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；與江西省機電設備招標有限公司在崗職工無直系親屬關系。

（二）工作職責：

1. 參與需求分析、系統設計、軟件開發、集成測試及運行維護工作；

2. 根據產品需求規格說明書進行架構設計和系統開發；

3. 按計劃完成功能模塊的功能設計、代碼實現和單元測試；

4. 對使用部門提出的產品的升級和錯誤修訂需求，快速響應、持續優化，提供良好的技術支持服務；

5. 完成公司業務專業領域課題開發等相關工作。

福利待遇：

繳納五險、住房公積金、企業年金、補充醫療保險；工作餐、三節福利、帶薪年休假、周末雙休等。

注意事項：請應聘者在個人簡歷中注明應聘崗位及工作地點，同時因招聘平臺隱私保護、設置等原因，請及時查收平臺內我司發起的聯系消息，若因應聘者個人原因未及時查收消息錯過考試安排等通知，我司不承擔相應責任。

簡歷投遞截止時間：2023年5月12日下午17:00。

招聘考試安排：應聘人員須參加資格審查、面試。具體以電話或短信、平臺消息通知安排的時間為準。

聯系人：陳女士

電話：0791-86207292

E-MAIL：[email protected]

地址：江西省南昌市東湖區省政府大院北二路92號咨詢大廈五樓507室。