建全國一流企業 創百年卓越品牌
在慶祝中國共產黨成立102周年之際,為深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以先進典型為榜樣,始終做到對黨忠誠,牢記初心使命,堅定理想信念,積極履職盡責,敢于擔當作為,努力實現“五個江招”“六個一流”的發展目標,在公司高質量發展的新征程中闊步前行。江招公司特開設“江招榜樣”專欄,分批次介紹2022年度各類先進典型,本期推送4個“先進基層黨組織”、5個“先進部門”、1個“優秀青年志愿服務集體”和1個“五四紅旗團組織”。
江招公司聚焦“做示范、勇爭先”的目標要求,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實上級黨委的各項決策部署,聚焦為職工辦實事、辦好事,推動主題教育走深走實、取得實效;夯實基礎強黨建,深入推進“三化”建設,大力開展黨建共建、志愿服務活動等特色黨建活動,推動黨建與業務深度融合;守正創新抓宣傳,對外宣傳工作成果豐碩,精神文明創建成效顯現,順利獲評“第八批江西省學雷鋒示范點”“東湖區文明單位”和“南昌市文明單位”(已公示完畢)。2022年,江招黨委始終堅持穩中求進工作總基調,堅定走好高質量發展道路,榮獲集團公司“先進基層黨組織”,招標三部獲評“一星級全國青年文明號”。
江招公司第一黨支部堅持以政治建設為統領,把黨建工作與思想教育、宣傳意識形態和業務發展工作同部署、同落實,著力推進黨支部“三化”建設。著力突出政治建設,把牢政治方向,嚴格貫徹落實“第一議題”制度,扎實推進黨的二十大學習宣傳教育,認真抓好意識形態責任落實。堅持強基固本,推進“黨建+”工作理念,促進深度融合,在“黨建+重點工作”聚力,在“黨建+發展”上聚焦,在“黨建+作風”上聚魂。支部曾6次獲得集團公司年度“先進基層黨組織”稱號。第四黨支部學習貫徹黨的二十大和習近平總書記系列重要講話精神,堅持政治建設,落實主體責任,提升黨建水平。組織“黨的二十大報告”、“二十大中國共產黨章程修正案”專題宣講,開展專題黨課、集中研討、志愿服務、警示教育、黨員承諾踐諾等活動。召開意識形態領域學習,加強意識形態工作管控力度。開展“以案釋紀明紀 嚴守紀律規矩”黨日活動,觀看《“趕考”路上》專題片,開展“加強警示教育、杜絕酒駕醉駕”警示教育。江招公司第五黨支部積極落實“133”黨建品牌建設要求,堅持常態化、高質量開展支部組織生活,打造高效型、學習型、務實型、勤廉型黨支部。支部組織生活突出強化與公司黨委工作要求同頻共振,推動黨建工作與中心工作融入融合。動員支部黨員開展承諾踐諾,積極參加“管理創新月”等活動。加強與其他黨支部交流互動,年內先后開展2次聯合主題黨日活動。注重抓好黨員隊伍學習教育,把黨風廉政教育作為黨支部黨員大會、主題黨日活動的常態化議程,與支部領題破題相結合,促進提升支部黨員規范從業、廉潔從業意識。江招公司招標一部認真落實公司部署,鞏固存量、培育增量、尋求變量,狠抓市場開拓,部門全體干部員工勇當重大客戶貼身服務的排頭兵,順利推動上饒鋰電銅箔、銅箔四期電解銅箔等重大項目的建設;部門全體干部員工勇當新型業務、探索創新的排頭兵,以新模式、新方法、新合作的方式順利完成南昌梅嶺云端景區索道設備采購項目,2022年共完成招標項目769個,工作量收入3067.5萬元,成為江招公司歷史上首個年工作量突破三千萬的部門。
江招公司招標三部2022年主要業務指標較2021年增長約50%,業務工作量首次突破2000萬大關,創部門歷史新高。高質高效完成了中共南昌市委黨校(11億)、洪州大橋(17億)、青山湖污水治理(28億)等一批省市重大重點項目。部門積極落實集團抱團發展要求,抱團業務涉及造價、監理、招標代理等業務領域,總抱團收入近200萬元。2022年部門榮獲共青團中央“青年文明號一星評價”、2021年度集團“營銷之星”(團隊和個人)、2021年疫情防控先進集體等榮譽。江招公司九江分公司2022年共服務客戶70個,完成項目數量373個,中標金額同比增長70.90%,工作量收入創歷史新高達到820萬余元,最終完成上交收入比下達計劃多118萬元。2022年完成5000萬元以上的投資項目16個,為九江市地區國計民生發展的重大重點項目貢獻力量。九江分公司積極開展“黨建+業務”“黨建+作風”等建設工作,著力提升員工職稱水平,拓展業務知識界面,營造濃郁的學習氛圍。江招公司業務管理部以服務公司經營發展為宗旨,認真貫徹落實公司整體工作部署和要求,圍繞“優化服務、防范風險”積極開展各項工作,完成了各項預期目標。建立起了一套規范、有效的質量管理體系,切實提高公司內部管理質量和水平;通過開展江招大講堂、分享“每周一案”和組織業務技能考試等加強對員工的教育和培訓,加深全體員工對“質量第一”觀念的把握和認識;以服務業務為主線,為公司業務正常運轉保駕護航。2022年度精彩縱橫財務部致力于做好以下四點:一是降本增效,提質信息建設。在大力推動云平臺背景下,針對高頻次交易情況設計了解決方案,實現資金、賬務、發票三位一體信息化功能;二是抓牢規范,優化財務核算。對標對表往年賬務處理,完善研發核算管理制度,協助準備申報材料3000余頁,拿到研發補助專項資金近10萬元;三是重視安全管理,創造資金價值。保證金賬戶利率保持在1.725%,全年收益近30萬元;四是合理稅籌,跟進政策。堅持學習稅收新政策,完成全年稅務申報,可節稅90萬元。
江招公司造價部志愿服務隊常態化組織部門員工開展愛國主義教育、黨風廉政教育、黨史學習教育等活動,積極發揚青年先鋒精神,高標準抓好部門管理,為客戶提供高質量造價咨詢服務。部門大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神,部門所有人員均已注冊成為志愿者,2022年以來,部門開展參與了社區清潔、疫情防控、“愛心課堂”、“溫暖老人心”、義務獻血等志愿服務活動,服務社區,服務大眾,模范踐行社會主義核心價值觀,服務總時長超2000個小時,給前進村的留守兒童們帶去了快樂和溫暖,給大院一社區的老人們講解了心理疏導的基本方法和技巧,在職工群眾中樹立了良好口碑。