招聘要求

1. 精彩縱橫公司業(yè)務(wù)主管應(yīng)聘條件：

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力，專業(yè)不限，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或平臺(tái)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。

2. 業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)：

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)數(shù)字化平臺(tái)相關(guān)市場(chǎng)推廣、商務(wù)談判、合同簽訂等，推進(jìn)落實(shí)部門營(yíng)銷目標(biāo)；

（2）負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，編寫市場(chǎng)推廣方案，并做演示交流；

（3）負(fù)責(zé)維護(hù)并提高現(xiàn)有客戶滿意度；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3. 精彩縱橫公司交付主管應(yīng)聘條件：

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有5年以上招投標(biāo)業(yè)務(wù)平臺(tái)或系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）良好的溝通技能，能夠與客戶、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行有效地溝通和協(xié)調(diào)；

（3）需要具備一定的技術(shù)能力，能夠了解項(xiàng)目所涉及的技術(shù)領(lǐng)域，并能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；

（4）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。

4. 交付主管工作職責(zé)：

（1）項(xiàng)目支持：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和方案的前期技術(shù)講解與產(chǎn)品演示，配合市場(chǎng)部達(dá)成目標(biāo)；

（2）前期方案制定：根據(jù)客戶真實(shí)訴求，協(xié)調(diào)產(chǎn)研評(píng)估，形成項(xiàng)目解決方案；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施、安裝調(diào)試、驗(yàn)收與售后服務(wù)；

（4）負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問題；

（5）負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通交流和公司平臺(tái)及業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)演示及其點(diǎn)對(duì)點(diǎn)產(chǎn)品應(yīng)答，完成公司平臺(tái)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)演示；

（6）收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制；

（7）需求梳理：收集并分析客戶需求，編寫需求文檔，把控需求變更影響；

（8）系統(tǒng)交付：負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝、驗(yàn)收及培訓(xùn)工作，并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助及指導(dǎo)客戶完成業(yè)務(wù)操作相關(guān)問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

5. 精彩縱橫公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理應(yīng)聘條件：

  （1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1988年1月1日以后出生），5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品策劃相關(guān)工作，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力；

  （2）具備全面的運(yùn)營(yíng)知識(shí)和技能，有豐富的B端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

  （3）熟悉B端產(chǎn)品的特性、目標(biāo)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，能夠制定產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃；

（4）熟悉產(chǎn)品的技術(shù)原理和功能，以便更好地編寫內(nèi)容。

（5）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。

6. 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)：

  （1）負(fù)責(zé)宣傳內(nèi)容策劃、采編、分發(fā)以及合作伙伴關(guān)系維護(hù)；

  （2）推廣平臺(tái)權(quán)重排名、關(guān)鍵詞優(yōu)化、外鏈交換等內(nèi)容維護(hù)；

  （3）建立客戶標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，針對(duì)不同的客戶進(jìn)行分層運(yùn)營(yíng)；

  （4）負(fù)責(zé)平臺(tái)增值服務(wù)宣傳與推廣，制定并執(zhí)行各產(chǎn)品線銷售計(jì)劃；

  （5）根據(jù)用戶反饋及場(chǎng)景行為數(shù)據(jù)分析，挖掘深層次需求，改善用戶使用體驗(yàn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)付費(fèi)轉(zhuǎn)化；

（6）定期輸出KA客戶數(shù)據(jù)報(bào)表，為市場(chǎng)提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，輸出產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)報(bào)告。

7. 精彩縱橫公司商城運(yùn)營(yíng)主管應(yīng)聘條件：

  （1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備良好的言語(yǔ)表達(dá)、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力，專業(yè)不限，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有3年以上B端采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

  （2）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。

8. 商城運(yùn)營(yíng)主管工作職責(zé)：

  （1）負(fù)責(zé)商城整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃工作，包括自有商城和協(xié)議商城的建設(shè)、商城管理規(guī)則、客戶商城場(chǎng)景搭建等運(yùn)營(yíng)類工作；

  （2）負(fù)責(zé)品類運(yùn)營(yíng)和商品運(yùn)營(yíng)，制訂相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略和規(guī)范，并負(fù)責(zé)上架商品的審核跟進(jìn)工作；

  （3）負(fù)責(zé)供應(yīng)商招募、準(zhǔn)入、退出及日常管理等；

  （4）負(fù)責(zé)商城訂單全生命周期管理，包括訂單異常處理、售后跟進(jìn)等；

  （5）根據(jù)客戶需求和商城運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出商城建設(shè)和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議；

  （6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

9. 精彩縱橫公司中級(jí)前端工程師應(yīng)聘條件：

  （1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備編寫可維護(hù)、可擴(kuò)展、可測(cè)試的代碼的能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的技術(shù)問題，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有2年以上前端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）深入理解HTML5、CSS3和現(xiàn)代JavaScript特性；

（3）熟悉至少一個(gè)主流前端框架，如React、Angular或Vue；

（4）能夠設(shè)計(jì)和構(gòu)建復(fù)雜的用戶界面和交互；

（5）理解前端性能優(yōu)化，包括資源加載、渲染性能等；

（6）了解前端安全性問題，能夠進(jìn)行基本的防御措施；

（7）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。

10. 中級(jí)前端工程師工作職責(zé)：

  （1）能夠獨(dú)立承擔(dān)較為復(fù)雜的前端開發(fā)任務(wù)，包括需求分析、頁(yè)面構(gòu)建、交互邏輯實(shí)現(xiàn)等，確保任務(wù)按時(shí)交付；

  （2）參與項(xiàng)目的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)，選擇適當(dāng)?shù)募夹g(shù)棧和工具，確保項(xiàng)目的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性；

  （3）設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)頁(yè)面的交互邏輯，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，確保頁(yè)面的流暢性、易用性和一致性；

  （4）協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，解決開發(fā)過程中的技術(shù)和溝通問題，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)；

（5）能夠迅速定位并解決技術(shù)問題，進(jìn)行代碼調(diào)試和問題排查。

11. 精彩縱橫公司高級(jí)算法工程師應(yīng)聘條件：

  （1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有5年以上算法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）在以下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域深入研究：機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、對(duì)話機(jī)器人；

（3）扎實(shí)的算法基礎(chǔ)：熟悉算法相關(guān)理論，算法原理和機(jī)器學(xué)習(xí)基本理論，具備扎實(shí)良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)；

  （4）在人工智能領(lǐng)域有一定的積累，能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中進(jìn)行算法選型、算法優(yōu)化以及 不斷提升效果；并且能夠真正應(yīng)用在商業(yè)環(huán)境，成為商業(yè)智能的驅(qū)動(dòng)者；

  （5）Java或Python基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉hadoop、spark框架者優(yōu)先；

（6）在非結(jié)構(gòu)化文本分析、多語(yǔ)言處理等領(lǐng)域有實(shí)際的開發(fā)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（7）身體健康；遵紀(jì)守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不良行為記錄；與精彩縱橫公司在崗職工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。

12. 高級(jí)算法工程師工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)商業(yè)智能領(lǐng)域語(yǔ)義分析相關(guān)技術(shù)和方法的研究；

（2）負(fù)責(zé)利用自然語(yǔ)言處理技術(shù)和語(yǔ)義分析方法實(shí)現(xiàn)語(yǔ)義模型的建立與實(shí)踐開發(fā)，包括序列標(biāo)注、文本分類、NER等；

（3）與相關(guān)部門緊密配合，從非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中產(chǎn)出有價(jià)值的結(jié)構(gòu)化信息；

（4）從系統(tǒng)應(yīng)用的角度，利用自然語(yǔ)言處理的理論和方法解決實(shí)際問題。

福利待遇：

繳納五險(xiǎn)、住房公積金；工作餐補(bǔ)、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休等。

注意事項(xiàng)：

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員在個(gè)人簡(jiǎn)歷中注明應(yīng)聘崗位及工作地點(diǎn)，同時(shí)因招聘平臺(tái)隱私保護(hù)、設(shè)置等原因，請(qǐng)及時(shí)查收平臺(tái)內(nèi)我司發(fā)起的聯(lián)系消息，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查收消息錯(cuò)過考試安排等通知，我司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)提交的個(gè)人信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后我司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和錄用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。

（四）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在江西省機(jī)電設(shè)備招標(biāo)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知。應(yīng)聘人員因未按報(bào)名須知要求或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來的影響和后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（五）我司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整招聘工作計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：下屬子公司精彩縱橫公司相關(guān)崗位簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2023年11月22日23:59分。簡(jiǎn)歷優(yōu)先審批投遞路徑：https://jzjob.jxjzjf.com/home/job

招聘考試安排：應(yīng)聘人員須參加資格審查、筆試、面試。具體以電話或短信、平臺(tái)消息通知安排的時(shí)間為準(zhǔn)。

聯(lián)系人：陳女士

電話：0791-86207292

E-MAIL：[email protected]

地址：江西省南昌市東湖區(qū)省政府大院北二路92號(hào)咨詢大廈五樓507室。