為更好吸引優(yōu)秀人才助力公司高質(zhì)量發(fā)展，近日，江西省機電設備招標有限公司（簡稱江招公司）順利開展了2023年度秋季集中招聘工作。

此次秋季集中招聘工作堅持公開、透明、競爭、擇優(yōu)的原則，過程安排緊湊、高效，共提供13個崗位，包括招聘江招公司儲備招標項目經(jīng)理及精彩縱橫公司業(yè)務主管、交付主管、運營經(jīng)理、商城運營主管、中級前端工程師、測試工程師等多類型崗位。為更好完成此次“引”才工作，江招公司人力資源部門根據(jù)不同崗位的屬性特點，分別采取校園招聘、社會招聘的方式組織開展招聘工作，積極參加南昌大學、華東交通大學、東華理工大學、南昌航空大學等省內(nèi)優(yōu)質(zhì)高校“雙選會”，并通過網(wǎng)絡招聘平臺中“人才望遠鏡”“人才邀約”“崗位置頂”等方式，增加崗位平臺推送曝光率，向符合崗位要求的求職者主動發(fā)出邀請，以滿足不同崗位間差異化、個性化用人需求。此次集中招聘共收到簡歷660余份，經(jīng)篩選，共組織88人次參加招聘考試。

（圖為在省內(nèi)高校雙選會現(xiàn)場，工作人員在招聘現(xiàn)場與應屆畢業(yè)生積極互動交流，為其答疑解惑）

下一步，江招公司將不斷創(chuàng)新招聘模式、優(yōu)化組織形式，持續(xù)統(tǒng)籌抓好年度用工計劃的有序落地，做好新增儲備業(yè)務人員的培養(yǎng)與考核，積極為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮血液、增添人才動力，為推動公司人才強企戰(zhàn)略落地實施提供有力支撐。