招聘要求

經公司研究決定，擬于2025年3月面向社會公開集中招聘。崗位條件

1. 咨詢項目經理應聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，理工類、經濟學類、管理科學與工程類、城鄉規劃類、公共管理類專業，計算機類專業優先（海外高校留學回國人員學歷、學位應具有國家教育部出具的權威認證）。

（2）30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。全日制研究生學歷者年齡可放寬至35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生）。

（3）二年及以上相關行業工作經驗，如工程咨詢、前期咨詢、管理咨詢等或在政府相關部門、政策研究機構、咨詢公司等工作經歷。

（4）熟悉專項債、中央預算內資金、特別國債或EOD項目申報者優先。

（5）有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。

（6）具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。

（7）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；原江咨集團內員工離職2年內不得參與集團內任何崗位招聘；不接受江咨集團公司領導人員、集團黨委管理的中層干部的親屬應聘集團內任何崗位；不接受江咨集團公司其他各級中層干部的親屬應聘其所任職企業（含所屬公司）的任何崗位；不接受與江西省機電設備招標有限公司在崗職工親屬應聘本企業任何崗位。備注：親屬關系指的是夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系。

2. 咨詢項目經理工作職責：

（1）參與項目前期咨詢論證、項目全過程咨詢和管理，包括但不限于項目調研、資料收集、整理和分析研究，項目策劃方案、項目建議書、可行性研究報告等咨詢成果文件編制。

（2）完成部門安排咨詢項目的前期治談、合同簽訂、過程及成果文件編制、項目回款等咨詢全過程工作。

（3）處理自身實施項目過程中發生的問題。

（4）完成自身實施項目的全部文件歸檔。

3. 招標項目經理應聘條件：

（1）全日制統招碩士研究生。理工類專業、管理科學與工程類專業（自動化、機械、計算機等專業優先）。

（2）30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

（3）有高度的事業心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協調能力和團隊合作精神。

（4）具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業基礎、較好的專業技術水平。

（5）具有兩年及以上行業相關工作經驗。同等條件下，中共黨員優先。

（6）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；原江咨集團內員工離職2年內不得參與集團內任何崗位招聘；不接受江咨集團公司領導人員、集團黨委管理的中層干部的親屬應聘集團內任何崗位；不接受江咨集團公司其他各級中層干部的親屬應聘其所任職企業（含所屬公司）的任何崗位；不接受與江西省機電設備招標有限公司在崗職工親屬應聘本企業任何崗位。備注：親屬關系指的是夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系。

4. 招標項目經理工作職責：

（1）在招標人委托的范圍內辦理招標全過程事宜（含項目洽談、招標規劃咨詢、采購咨詢、合同簽訂、編制招標文件、組織開評標過程、文件歸檔等），在從事招標業務的過程中從技術、商務、法務的角度向招標人提供專業咨詢服務；

（2）深入學習掌握并嚴格遵守招標投標的相關法律法規、政策規定及公司的規章制度，確保招投標業務合法合規、高質高效；

（3）統籌協調好各招標項目實施進度、工作質量、文件規范等工作，確保服務質量；

（4）負責處理招投標過程中出現的質疑投訴及其他項目異常情況。

5. 財務崗應聘條件：

（1）全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理、經濟學類專業。

（2）30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生）。

（4）具備財務專業知識；熟練使用財務軟件（如用友等）及辦公軟件；具備良好的職業道德、責任心強、工作細致、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

（5）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄。本崗位為勞務派遣崗，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。原江咨集團內員工離職2年內不得參與集團內任何崗位招聘；不接受江咨集團公司領導人員、集團黨委管理的中層干部的親屬應聘集團內任何崗位；不接受江咨集團公司其他各級中層干部的親屬應聘其所任職企業（含所屬公司）的任何崗位；不接受與江西省機電設備招標有限公司在崗職工親屬應聘本企業任何崗位。備注：親屬關系指的是夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親關系及近姻親關系。

6. 財務崗工作職責：

（1）負責公司資金管理、資金支付工作，確保資金安全。

（2）負責發票的開具和保管工作，確保發票管理規范。

（3）負責公司報銷單的簽字工作，確保報銷流程規范。

（4）負責每月整理、裝訂會計憑證及會計檔案管理工作，確保會計檔案完整、規范。

（5）負責編制資金管理報表及相應報表的報送工作，確保報表數據準確、及時。

（6）負責解答現場及電話聯系的投標人關于保證金、發票等問題，提供準確的解答。

（7）負責每月月初統計核對銷項稅額，認證進項發票及核對進項稅額，確保稅務申報準確無誤。

（8）完成領導交辦的其它工作。

福利待遇：

薪酬待遇按照公司薪酬管理、派遣制用工等有關制度執行；繳納五險、住房公積金、企業年金（不含勞務派遣崗）、補充醫療保險（不含勞務派遣崗）；工作餐、三節福利、帶薪年休假、周末雙休等。

注意事項：

（一）相關資格認定起止日期

1. 證書、工作經歷等資格條件

（1）報考者應提交符合崗位要求的畢業證書、學位證書，取得境外學歷學位證書報考者應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；證書取得時間截止到報名第一天。

（2）招聘崗位要求的其它各類證書等，報考者必須在報名第一天前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，須在考試資格復審時，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。

（3）工作經歷等需計算年限的條件，開始時間均為相關經歷生效的第一天，截止時間均為報名第一天，按足年足月累計。

2. 其他未予說明的事項，均以報名第一天為截止日期。

（二）請應聘人員在個人簡歷中注明應聘崗位及工作地點，同時因招聘平臺隱私保護、設置等原因，請及時查收平臺內我司發起的聯系消息，若因應聘人員個人原因未及時查收消息錯過考試安排等通知，我司不承擔相應責任。

（三）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由應聘人員本人負責。

（四）應聘人員對提交的個人信息和材料真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后我司有權隨時取消應聘人員考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。

（五）公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在江西省機電設備招標有限公司官方網站發布，不另行通知。應聘人員因未按報名須知要求或未及時查閱招聘信息而帶來的影響和后果，由應聘人員自行負責。

（六）我司有權根據報名情況等因素，調整招聘工作計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

簡歷投遞截止時間：2025年3月30日23:59。

招聘考試安排：應聘人員須參加資格審查、筆試、面試。具體以電話或短信、平臺消息通知安排的時間為準。

聯系人：陳女士

電話：0791-86207292

E-MAIL：[email protected]

地址：江西省南昌市東湖區省政府大院北二路92號咨詢大廈五樓507室。